Elise s’est rendue au séminaire « Transition agro-écologique, gestion de l’eau et filières », organisé par le Conseil régional de Bretagne, qui a eu lieu les 9 et 10 novembre à Mûr-de-Bretagne, 22). Elle s’y est rendue avec la coopérative Even (Ploudaniel, 29), que le cabinet accompagne dans sa démarche de gestion de la ressource en eau en lien avec l’Agence de l’Eau Loire-Bretagne.

Plus d’information sur l’événement : http://atbvb.fr/event/seminaire-transition-agro-ecologique-gestion-de-l-eau-et-filieres

De son côté, Caroline a commencé les formations à l’entretien annuel des équipes managériales de Brest Métropole et de la Ville de Brest, la semaine dernière. Cette mission est un des cœurs de métier de Portances.

En fin de semaine dernière, dans le cadre des cours qu’elle donnent au Master 1 de Géoarchitecture, Elise et Caroline ont mené un atelier sur un cas pratique de concertation.

Portrait de Anne de Borggraef: consultante chez Portances Conseils

Portrait Anne

Anne de Borggraef a une formation pluridisciplinaire en développement local et en aménagement du territoire qui complète une formation initiale en droit. Elle débute sa carrière en collectivité territoriale et organisme de droit privé à compétence territoriale, sur des missions liées au logement social et à la définition des politiques de l’enfance et de la jeunesse. Anne devient consultante chez Portances Conseils un peu par hasard. Nouvellement installée en Finistère, elle prend rendez-vous avec Pierre Guilcher car elle souhaite mieux connaître le territoire, ses acteurs et les opportunités de travail. 15 jours plus tard, elle répond à un appel d’offre avec Portances, qui le remporte et Anne intègre le cabinet. C’était il y a presque 20 ans !

Son adage : Ayant de l’appétence pour les projets de développement local, elle aime construire la participation des Hommes aux projets et le « faire-ensemble ». Elle soutient et accompagne les clients du cabinet dans leurs démarches d’intelligence collective.

Ses spécificités chez Portances Conseils :

Anne accompagne aussi les Hommes dans les organisations en plein virage pour les aider à redéfinir un projet commun, faciliter les évolutions managériales et permettre à chacun de trouver sa place dans l’organisation.

Anne assure les formations à l’entretien annuel et professionnel sous l’angle de l’outil de dialogue et de management. Ces formations sont en plein développement chez Portances car l’entretien est maintenant obligatoire dans les collectivités locales comme en entreprises.

Anne anime un des 4 Clubs APM du Finistère qui réunit une vingtaine de chefs d’entreprise locaux. Être animatrice signifie en animer les échanges lors des 10 réunions thématiques par an autour des sujets du management, de la compréhension de son environnement et du développement personnel du dirigeant.

Ses clients du moment sont Le Campus Mondial de la Mer ; Brest Métropole (Stratégie Développement Métropolitain Economique) ; Rail Emploi Services ; AGDE ; SoliHA Finistère.